(Theo CIC News) Canada dành gần 6 triệu đô la tài trợ dành cho 10 dự án có thể giúp những phụ nữ mới đến đất nước có thể tìm được việc làm.
Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã công bố ý định cung cấp thêm 5,8 triệu đô la hỗ trợ cho 10 dự án trong Chương trình thí điểm dành cho phụ nữ mới đến bị đối xử phân biệt chủng tộc. Thông báo được đưa ra tại Halifax vào ngày 9/12/2022 như một phần của chiến dịch nâng cao nhận thức kéo dài 16 ngày về việc chấm dứt bạo lực giới đối với phụ nữ.
Chương trình thí điểm dành cho phụ nữ mới đến bị đối xử phân biệt chủng tộc bắt đầu vào năm 2018, khi đó được gọi là Visible Minority Newcomer Women at Work Program (Chương trình dành cho phụ nữ mới đến thuộc nhóm thiểu số có thể quan sát tại nơi làm việc). Mục đích giúp phụ nữ mới đến vượt qua các rào cản để tìm việc làm. Khi được thành lập, chương trình đã cam kết 31,9 triệu đô la trong ba năm để hỗ trợ việc làm và thăng tiến nghề nghiệp cho những phụ nữ mới nhập cư. Ngân sách 2021 bao gồm 15 triệu đô la tài trợ trong hai năm tiếp theo.
Bộ trưởng Nhập cư Sean Fraser cho biết: “Phụ nữ mới đến bị phân biệt chủng tộc phải đối mặt với những thách thức đáng kể khi gia nhập lực lượng lao động. Đây không chỉ là việc giúp phụ nữ có việc làm, mà còn là mang lại cảm giác về phẩm giá và nơi thuộc về. Hỗ trợ này được tích hợp trong công việc mà Chính phủ Canada đang thực hiện để ngăn chặn và chấm dứt bạo lực trên cơ sở giới. Mục tiêu hướng đến là đảm bảo rằng, bình đẳng giới được hỗ trợ trong tất cả các lĩnh vực. Bình đẳng giới của Canada là dành cho tất cả phụ nữ.”
Khắc phục tình trạng phụ nữ mới đến Canada thường làm việc với mức lương thấp
Nhu cầu về những sáng kiến này đã được đưa ra rõ ràng hơn trong suốt đại dịch COVID-19, khi xảy ra tình trạng tác động không cân xứng đối với những người mới đến, đặc biệt là phụ nữ. Những người này thường làm việc ở các vị trí trong cửa hàng bán lẻ hoặc cửa hàng tạp hóa. Nhìn chung, những người nhập cư gần đây đến Canada có tỷ lệ việc làm cao hơn trong lĩnh vực thực phẩm, khách sạn và nhà ở, vốn chịu tác động nặng nề trong thời gian phong tỏa.
Ngoài ra, dữ liệu Khảo sát lực lượng lao động từ tháng 1 đến 6/2021 cho thấy, khoảng cách thất nghiệp đáng kể vẫn tồn tại giữa phụ nữ mới nhập cư và phụ nữ sinh ra ở Canada (15,2% so với 8,0%).
Phụ nữ mới đi làm cũng có nhiều khả năng giữ các vị trí bán thời gian hơn. Một nghiên cứu của Cơ quan Thống kê Canada cho thấy 66% phụ nữ nhập cư đã kết hôn hoặc có mối quan hệ thông luật có khả năng làm việc toàn thời gian, so với 70% phụ nữ sinh ra ở Canada.
Dự án hỗ trợ phụ nữ của chính phủ Canada
Trong năm 2019 – 2020, hơn 2.500 khách hàng đã tham gia vào các hoạt động liên quan đến chương trình Thí điểm. Phần lớn những người tham gia thuộc độ tuổi lao động chính (từ 25 đến 54 tuổi) và những người mới nhập cư (những người sống ở Canada dưới 5 năm).
Các dự án hiện tại, do các tổ chức độc lập trên khắp Canada điều hành, hướng tới việc cung cấp cho những phụ nữ mới đến các kỹ năng ngôn ngữ, kết nối họ với người sử dụng lao động và dạy họ các kỹ năng mềm khác có thể hữu ích trong quá trình tìm việc làm.
Ngoài ra còn có dự án làm việc với những phụ nữ mới đến có kỹ năng CNTT và kỹ thuật sẽ hỗ trợ họ đạt được sự công nhận chứng chỉ cần thiết để tìm việc làm thành công ở Canada.
Thông báo mới nhất cũng bao gồm tài trợ cho các chương trình nhằm chấm dứt bạo lực trên cơ sở giới đối với phụ nữ mới đến. Cụ thể, Chính phủ Canada đã tạo ra dự án mang tên “Chiến lược ngành giải quyết bạo lực trên cơ sở giới”.
Dự án này là sự hợp tác giữa các lĩnh vực hòa giải và chống bạo lực. Nguyên tắc hoạt động trong lĩnh vực phòng chống bạo lực trên cơ sở giới bằng cách tạo điều kiện cho nhiều hành động, nhận thức và hợp tác đa ngành hơn. Khoản tài trợ sẽ được dùng để xây dựng năng lực cho những người lao động trong lĩnh vực định cư ở tuyến đầu, những người ứng phó với các tình huống bạo lực trên cơ sở giới.
IRCC cho biết việc được đào tạo, kiến thức và nguồn lực cho phép cơ quan này đáp ứng nhu cầu của nạn nhân hiệu quả hơn. Dự án sẽ được giám sát trong bốn năm tới để phát triển cơ sở kiến thức chung về bạo lực trên cơ sở giới trong khu vực định cư, đồng thời tạo ra các chương trình giáo dục những người mới đến về các dịch vụ và nguồn lực sẵn có cho họ, bao gồm cả những dịch vụ ở các thành phố nhỏ hơn và khu vực nông thôn.
Công ty TNHH Dịch Vụ Định Cư RVS chuyên tư vấn các chương trình Đầu tư – Định cư – Nhập quốc tịch các quốc gia Mỹ, Canada, Châu Âu và Caribbean. Với hơn 9 năm kinh nghiệm và đã hỗ trợ hàng trăm khách hàng định cư thành công.
Chúng tôi đồng hành cùng Quý Khách hàng trong suốt quá trình làm việc, định cư nước ngoài từ lúc mở hồ sơ đến khi an cư, thiết lập cuộc sống ổn định. Mời Quý khách hàng liên hệ RVS qua hotline 078.223.1777 để được hỗ trợ nhanh nhất.
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ ĐỊNH CƯ RVS
- Tầng 2, 80 Hàm Nghi, P. Bến Nghé, Q.1, TP.HCM
- Hotline: 078.223.1777
- Website: https://rvs.vn
- Email: tram.le@rvs.vn
