British Columbia, Canada dự kiến ​​tạo ra 1 triệu cơ hội việc làm trong 10 năm tới

Trâm Lê
Trâm Lê

Founder and CEO Residence & Visa Services

Theo British Columbia báo cáo Triển vọng Thị trường Lao động mới công bố gần đây, tỉnh sẽ bổ sung thêm 1 triệu việc làm cho lực lượng lao động của mình vào năm 2033.

Báo cáo Triển vọng Thị trường Lao động là dự báo trong 10 năm về các ngành nghề có nhu cầu cao của tỉnh, giáo dục và đào tạo kỹ năng cũng như các ngành có thể đang tuyển dụng.

Báo cáo cho thấy 65% ​​cơ hội việc làm mới sẽ thay thế những người lao động sắp nghỉ hưu ở British Columbia (BC). Dự kiến ​​có tới chín triệu người Canada sẽ nghỉ hưu vào năm 2030.

35% (345.000) việc làm còn lại tại BC sẽ là sự mở rộng lực lượng lao động của tỉnh. Chính phủ BC dự báo mức tăng trưởng việc làm trung bình hàng năm là 1,2% mỗi năm. Điều này có nghĩa là đến năm 2033, lực lượng lao động của BC sẽ tăng lên bao gồm 3,1 triệu người.

Báo cáo kỳ vọng rằng những người nhập cư mới đến tỉnh sẽ chiếm 46% số người tìm việc mới vào thời điểm đó. Con số này tăng 25% so với báo cáo Triển vọng Thị trường Lao động được công bố cách đây 5 năm. Chính quyền BC cho biết dự kiến ​​sẽ có 470.000 công nhân nhập cư mới đến tỉnh này trong thập kỷ tới. Điều này áp dụng cho cả thường trú và người tạm trú.

Tỉnh cho biết mức nhập cư cao hơn dự kiến ​​trước đây và sự gia tăng tỷ lệ tham gia lực lượng lao động ở các nhóm tuổi quan trọng có nghĩa là số lượng người tìm việc sẽ phù hợp với số lượng cơ hội việc làm mới.

Báo cáo lưu ý rằng 75% cơ hội việc làm dự kiến ​​sẽ yêu cầu trình độ học vấn hoặc đào tạo sau trung học.

Nghề nghiệp và đào tạo

Cùng với báo cáo, tỉnh bang đã đưa ra danh sách các ngành nghề sẽ có nhiều cơ hội nhất cho những người muốn gia nhập lực lượng lao động của BC. Danh sách này được chia thành trình độ học vấn cần thiết cho các ngành nghề:

Bằng cấp:

  • Y tá đã đăng ký và y tá tâm thần đã đăng ký
  • Giáo viên tiểu học và mẫu giáo
  • Kỹ sư và nhà thiết kế phần mềm

Bằng tốt nghiệp đại học hoặc học nghề:

  • Nhân viên phục vụ xã hội và cộng đồng
  • Nhà giáo dục và trợ lý mầm non
  • Sĩ quan cảnh sát (trừ khi được ủy quyền)

Đào tạo trung học và/hoặc nghề nghiệp cụ thể:

  • Người đưa thư (letter carriers)
  • Người đưa thư và người đưa tin (couriers and messengers)
  • Người phân loại thư, bưu kiện và các công việc liên quan (mail and parcel sorters, and related occupations)

Để giúp đảm bảo cư dân có các kỹ năng và đào tạo cần thiết để thành công ở một trong những ngành nghề có nhu cầu cao này, BC đang nỗ lực mở rộng khả năng tiếp cận đào tạo trong một số lĩnh vực. Theo tỉnh, tỉnh đã thực hiện các bước hướng tới một số chương trình mới bao gồm:

  • Tài trợ 602 ghế điều dưỡng mới tại các trường cao đẳng và đại học trên toàn BC – bổ sung vào khoảng 2.000 ghế điều dưỡng hiện có trong tỉnh;
  • Thành lập một trường y mới tại Đại học Simon Fraser và bổ sung thêm 40 ghế giáo dục y khoa đại học mới và lên tới 112 ghế nội trú mới tại khoa y của Đại học British Columbia;
  • Tạo thêm hơn 1.700 lớp dành cho nhà giáo dục mầm non (ECE) và cung cấp 6.500 học bổng cho sinh viên ECE kể từ năm 2018;
  • thêm khoảng 6.000 lớp liên quan đến công nghệ kể từ năm 2017; Và
  • cung cấp 271,3 triệu CAD cho Trung tâm Đổi mới Ô tô và Năng lượng Sạch của Cao đẳng Cộng đồng Vancouver. Cơ sở đào tạo sẽ tiếp nhận tới 1.400 sinh viên mỗi năm với các chương trình mới về công nghệ năng lượng sạch, đường sắt hạng nhẹ và công nghệ và sửa chữa phương tiện không phát thải.

Chương trình Đề cử Tỉnh bang BC PNP

Để giúp tỉnh bang mở rộng lực lượng lao động, British Columbia mời các ứng cử viên nộp đơn xin đề cử cấp tỉnh hàng tuần (với một số trường hợp ngoại lệ) thông qua Chương trình đề cử cấp tỉnh của British Columbia (BCPNP).

Thông qua BCPNP, tỉnh bang có thể nhắm mục tiêu và lựa chọn các ứng viên nhập cư kinh tế có khả năng dễ dàng hòa nhập vào nền kinh tế tỉnh. Nó có thể làm được điều này vì nhập cư là trách nhiệm chung giữa chính quyền liên bang và tỉnh.

Các báo cáo như Triển vọng Thị trường Lao động giúp thông báo cho BC PNP về những đặc điểm cần tập trung khi đưa ra lời mời.

Ví dụ: Hầu như hai tuần một lần, tỉnh tổ chức rút thăm ứng viên trong ngành công nghệ. Nó cũng mời các Nhà giáo dục và Trợ lý Mầm non cũng như các ứng viên trong ngành chăm sóc sức khỏe trong mọi đợt rút thăm của năm 2023.

Tỉnh gần đây cũng đã bắt đầu nhắm đến các ứng viên làm việc trong ngành xây dựng.

Có một số chương trình trong BC PNP mà ứng viên có thể sử dụng để nhận được đề cử cấp tỉnh. Việc đề cử khác với việc nhận được tư cách thường trú nhân từ Nhập cư, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC), nhưng nó có thể khiến đơn đăng ký trở nên mạnh mẽ hơn nhiều.

Một số con đường để được đề cử cấp tỉnh tại BC cho những người mới có tay nghề cao bao gồm Công nhân lành nghề, Sinh viên tốt nghiệp quốc tế và Trình độ đầu vào và Bán tay nghề. Ngoài ra còn có các chương trình kinh doanh, công nghệ và nhánh dành cho Express Entry ứng viên. Mỗi chương trình có tiêu chí đủ điều kiện riêng.

Công ty TNHH Dịch Vụ Định Cư RVS chuyên tư vấn các chương trình Đầu tư – Định cư – Nhập quốc tịch các quốc gia Mỹ, Canada, Châu Âu và Caribbean. Với hơn 10 năm kinh nghiệm và đã hỗ trợ hàng trăm khách hàng định cư thành công.

Chúng tôi đồng hành cùng Quý Khách hàng trong suốt quá trình làm việc, định cư nước ngoài từ lúc mở hồ sơ đến khi an cư, thiết lập cuộc sống ổn định. Mời Quý khách hàng liên hệ RVS qua hotline 078.223.1777 | 0901.116.099 để được hỗ trợ nhanh nhất.

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ ĐỊNH CƯ RVS

  • Tầng 1, 83 Tân Vĩnh, P.6, Q.4, TP.HCM
  • Hotline: 078.223.1777
  • Website: https://rvs.vn
  • Email: tram.le@rvs.vn


Facebook
Twitter
LinkedIn