Ngày 9/9/2025, Bộ Ngoại giao Mỹ phối hợp cùng Sở Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS) thông báo: toàn bộ số lượng visa định cư diện lao động tay nghề (EB-3) và diện lao động phổ thông (EW – Other Workers) của năm tài khóa 2025 đã được cấp hết.
Theo Luật Di trú và Quốc tịch Hoa Kỳ (INA), hạn ngạch visa diện EB-3 hàng năm chiếm 28,6% tổng hạn ngạch toàn cầu cho diện lao động có việc làm, trong đó có tối đa 10.000 suất dành riêng cho nhóm EW. Khi số lượng này đã sử dụng hết, các Đại sứ quán và Lãnh sự quán Mỹ không còn được cấp thêm visa EB-3 và EW trong phần còn lại của năm tài khóa 2025.
Hạn ngạch mới sẽ được mở lại khi bước sang năm tài khóa 2026, bắt đầu từ ngày 1/10/2025. Khi đó, các hồ sơ đủ điều kiện mới được tiếp tục xét cấp visa.
Sức hút mạnh mẽ của chương trình EB3: Việc hạn ngạch visa EB-3 và EW hết sạch trước khi năm tài khóa kết thúc cho thấy sức hút của chương trình này. EB-3/EW vẫn là con đường định cư Mỹ rộng mở nhất cho lao động quốc tế – đặc biệt là lao động phổ thông không yêu cầu bằng cấp cao. Với chi phí vừa phải, cơ hội việc làm rõ ràng và quyền lợi thẻ xanh cho cả gia đình, EB-3/EW trở thành lựa chọn hàng đầu.
Bộ Ngoại Giao Mỹ làm việc đúng lộ trình, minh bạch: Sự kiện này cũng phản ánh cách chính phủ Mỹ quản lý định cư lao động: có hạn ngạch rõ ràng, phân bổ minh bạch và tuân thủ nghiêm luật di trú. Khi quota đạt trần, hệ thống dừng cấp visa và mở lại đúng ngày 1/10 – thời điểm khởi đầu năm tài khóa mới. Điều này khẳng định sự ổn định và đáng tin cậy của hệ thống EB-3/EW.
Những việc cần làm ngay cho người có kế hoạch định cư Mỹ diện EB-3/EW
- Chuẩn bị và nộp hồ sơ sớm nhất có thể: Ứng viên cần hoàn thiện hồ sơ với luật sư hoặc công ty tư vấn di trú để sẵn sàng vào hàng đợi cấp visa EB3 theo quy định của chương trình.
- Lựa chọn công việc EB-3 phù hợp: Ứng viên cần sớm tìm một vị trí việc làm thực tế, được nhà tuyển dụng bảo trợ (sponsor). Công việc phải nằm trong nhóm EB-3 (skilled, professional hoặc unskilled/other workers) và đáp ứng điều kiện tuyển dụng mà Sở Lao động Mỹ (DOL) chấp thuận. Việc chọn đúng công việc ngay từ đầu sẽ giúp tránh việc hồ sơ bị trả lại hoặc kéo dài.
-
Chọn việc làm EB3 Có sẵn PWD để sẵn sàng mở LC: Trước khi nộp hồ sơ EB-3, nhà tuyển dụng cần xin Mức lương chuẩn (Prevailing Wage Determination – PWD) từ DOL. Đây là bước mất nhiều tháng. Nếu doanh nghiệp đã có sẵn PWD thì có thể nộp đơn Labor Certification (PERM/LC) ngay lập tức, rút ngắn thời gian chờ. Vì vậy, chọn chương trình có PWD sẵn là một lợi thế lớn để nhanh chóng tiến vào hàng đợi visa.
-
Hoàn thiện hồ sơ cá nhân & giấy tờ bổ sung: Ứng viên cần chuẩn bị đầy đủ giấy tờ nhân thân, hộ chiếu còn hạn, lý lịch tư pháp, chứng chỉ/bằng cấp (nếu diện skilled/professional), cũng như hồ sơ sức khỏe theo yêu cầu. Sự chuẩn bị kỹ càng ngay từ đầu giúp hồ sơ không bị chậm trễ khi quota mở lại.
-
Theo dõi Lịch Chiếu Khán (Visa Bulletin): Bộ Ngoại giao Mỹ công bố lịch chiếu khán hàng tháng. Ứng viên cần cập nhật thường xuyên để biết ngày ưu tiên (priority date) của mình đã “đến lượt” hay chưa.
Xem thêm:
- Cách tránh bị từ chối visa EB-3 định cư Mỹ
- Danh sách việc làm định cư Mỹ diện lao động EB-3 sẵn sàng job offer từ tháng 02/2024
- Báo cáo visa EB-3 diện lao động phổ thông năm 2022 (EW) cấp cho Việt Nam
- LÀM VIỆC & ĐỊNH CƯ MỸ EB-3 THÀNH CÔNG VỚI CHÍNH SÁCH BẢO ĐẢM AN TÂM TỪ RVS
- Định Cư Mỹ EB-3: Thông Tin Chi Tiết Về Mở Hồ Sơ LC (PERM) Tuyển Dụng Lao Động Nước Ngoài
- Cập Nhật Cách Thức Và Thời Gian Xin Visa EB-3 Từ Việt Nam
: Tầng 1, 83 Tân Vĩnh, P. Khánh Hội, TP. HCM: 51 Lê Hồng Phong, P. Nha Trang, Khánh Hòa: 078.223.1777 | 0901.116.099: 778.883.8902: info@rvs.vn
