Định cư Mỹ EB3: Thời gian xử lý PERM (phê duyệt LC) năm 2025 là bao lâu?

Nếu bạn là một lao động nhập cư đang tìm cách xin Thẻ Xanh (Green Card) thông qua diện việc làm, rất có thể bạn sẽ phải trải qua quy trình chứng nhận lao động PERM. Đây là bước đầu tiên bắt buộc đối với nhiều loại thẻ xanh theo diện việc làm như visa EB-2 (Ngoại trừ diện EB2 NIW được miễn) và EB-3.

Vậy, thời gian xử lý PERM năm 2025 là bao lâu? Có cách nào rút ngắn không? Và từng bước cụ thể cần chuẩn bị gì? Bài viết dưới đây sẽ giải thích chi tiết và rõ ràng từng phần của quy trình này.

Trước khi một nhà tuyển dụng tại Mỹ có thể bảo lãnh một lao động nước ngoài để xin Thẻ Xanh, họ phải chứng minh rằng không có lao động Mỹ đủ điều kiện nào cho vị trí tuyển dụng. Quy trình này gọi là PERM (Program Electronic Review Management), do Bộ Lao động Hoa Kỳ (DOL) quản lý.

Nếu đơn PERM được chấp thuận, nhà tuyển dụng có thể nộp đơn I-140 (Immigrant Petition) lên USCIS để bắt đầu quy trình xin Thẻ Xanh.

Thời gian xử lý có thể thay đổi tùy theo mức độ phức tạp của hồ sơ, khả năng bị kiểm tra (audit) và tình trạng tồn đọng tại DOL. Dưới đây là ước tính:

Ghi chú: Thời gian có thể thay đổi tùy theo lĩnh vực công việc, vị trí địa lý và kinh nghiệm của nhà tuyển dụng.

Các bước xử lý PERM theo trình tự

Bước 1: Xác định mức lương phổ biến (PWD) – 5 đến 8 tháng

Trước khi nộp đơn PERM, nhà tuyển dụng phải xin xác nhận mức lương phổ biến từ DOL. Đây là mức lương tối thiểu phải trả cho vị trí công việc.

Nguyên nhân có thể gây chậm trễ:

• DOL quá tải (đặc biệt với ngành IT, kỹ thuật, tài chính)
• Yêu cầu xem xét lại mức lương

Cách rút ngắn thời gian:

• Gửi yêu cầu PWD sớm
• Xem xét sử dụng chức danh công việc thay thế

Bước 2: Quá trình tuyển dụng – 2 đến 3 tháng

Nhà tuyển dụng phải thực hiện các bước tuyển dụng lao động Mỹ như:

• Đăng tin tuyển dụng trên báo, bảng tin việc làm, và tại Sở lao động bang
• Phỏng vấn ứng viên và ghi chú lý do không chọn

Tối thiểu cần 60 ngày, bao gồm 30 ngày đăng tuyển + 30 ngày chờ.

Cách tiết kiệm thời gian:

• Bắt đầu tuyển dụng song song khi đang chờ PWD
• Đảm bảo tuân thủ các yêu cầu đăng tuyển của DOL

Bước 3: Nộp đơn PERM (Mẫu ETA 9089) – 8 đến 12 tháng

Sau khi kết thúc quá trình tuyển dụng, nhà tuyển dụng nộp đơn ETA Form 9089 đến DOL.

Mẹo tăng tốc:

• Kiểm tra kỹ hồ sơ trước khi nộp
• Sử dụng luật sư có kinh nghiệm xử lý PERM
• Lựa chọn đơn vị tư vấn tốt để thẩm định hồ sơ cá nhân trước.

Bước 4: Kiểm tra hồ sơ (Audit) – Thêm 6 tháng hoặc hơn

Nếu hồ sơ bị chọn kiểm tra, DOL sẽ yêu cầu bổ sung tài liệu chứng minh quá trình tuyển dụng đã thực hiện đúng quy định.

 Những lý do phổ biến khiến hồ sơ bị audit:

• Yêu cầu công việc quá cụ thể (ví dụ: bắt buộc biết tiếng nước ngoài)
• Nhà tuyển dụng từng bị từ chối hồ sơ PERM
• Mức lương đề xuất thấp hơn mức phổ biến

Cách giảm rủi ro bị audit:

• Chuẩn bị đầy đủ giấy tờ và ghi chép tuyển dụng
• Tránh các yêu cầu công việc không cần thiết
• Phản hồi audit nhanh chóng

Sau khi PERM được chấp thuận thì sao?

1. Nộp đơn I-140 (Immigrant Petition)
   → Nộp lên USCIS để chứng minh người lao động đủ điều kiện
   → Thời gian xử lý: 6 – 12 tháng (hoặc 15 ngày nếu nộp diện processing premium)
2. Nộp hồ sơ điều chỉnh tình trạng (I-485) hoặc làm thủ tục tại lãnh sự (DS-260)
   → Nếu có số visa sẵn, người lao động có thể nộp điều chỉnh tình trạng (nếu ở Mỹ) hoặc làm tại lãnh sự (nếu ở nước ngoài)
   → Thời gian xử lý: 6 – 12 tháng

Tổng thời gian từ PERM đến Thẻ Xanh: 2 – 4+ năm, tùy theo quốc gia sinh và loại visa.

VÌ SAO NÊN MỞ HỒ SƠ EB-3 CÙNG RVS?

• AN TOÀN TÀI CHÍNH. Bạn và gia đình có được sự an tâm với chính sách HOÀN TIỀN của RVS nếu hồ sơ định cư không được USCIS phê duyệt. Xua đi nỗi lo về việc mở hồ sơ định cư gặp phải rủi ro mất mát tài chính, NGAY BÂY GIỜ, cả gia đình có thể thực hiện ngay giấc mơ Mỹ để xây dựng tương lai rộng mở.
• VIỆC LÀM ĐẢM BẢO TẠI MỸ. Mở hồ sơ EB-3 cùng RVS, bạn được bảo đảm về việc làm tại Mỹ với hợp đồng lao động dài hạn, lộ trình định cư minh bạch, hồ sơ rõ ràng, tỷ lệ thành công sở hữu thẻ xanh Mỹ 10 năm cao.
• CHỦ LAO ĐỘNG DANH TIẾNG. RVS chọn lọc kỹ lưỡng việc làm EB-3 đủ điều kiện sở hữu thẻ xanh 10 năm cho bạn và gia đình. Chúng tôi chỉ làm việc với nhà tuyển dụng là các hãng lớn, có lịch sử thành công được Bộ Lao động (DOL) Mỹ phê duyệt hàng trăm giấy phép tuyển dụng lao động nước ngoài.
• CÓ THƯ TUYỂN DỤNG NGAY. Bạn không cần phải chờ đợi lâu để có job offer (thư mời nhận việc) vì RVS giới thiệu đến bạn công việc đang sẵn sàng tuyển dụng và mở hồ sơ LC ngay cho người lao động ứng tuyển.
• CHỦ ĐỘNG KẾ HOẠCH TÀI CHÍNH. Chính sách phí hồ sơ định cư theo tiến độ, giúp các gia đình chủ động được kế hoạch tài chính trong suốt quá trình định cư Mỹ.
• HỖ TRỢ AN CƯ TẠI MỸ. RVS đồng hành cùng bạn và gia đình trong suốt quá trình đến Mỹ làm việc, sở hữu thẻ xanh và thiết lập cuộc sống ổn định như: hỗ trợ bạn tìm thuê nhà, hướng dẫn đăng ký trường học, hướng dẫn đăng ký số an sinh xã hội.

Xem thêm:

• Cách tránh bị từ chối visa EB-3 định cư Mỹ
• Danh sách việc làm định cư Mỹ diện lao động EB-3 sẵn sàng job offer từ tháng 02/2024
• Báo cáo visa EB-3 diện lao động phổ thông năm 2022 (EW) cấp cho Việt Nam
• LÀM VIỆC & ĐỊNH CƯ MỸ EB-3 THÀNH CÔNG VỚI CHÍNH SÁCH BẢO ĐẢM AN TÂM TỪ RVS
• Định Cư Mỹ EB-3: Thông Tin Chi Tiết Về Mở Hồ Sơ LC (PERM) Tuyển Dụng Lao Động Nước Ngoài
• Cập Nhật Cách Thức Và Thời Gian Xin Visa EB-3 Từ Việt Nam

: Tầng 1, 83 Tân Vĩnh, P.9, Q.4, TP. HCM

: 51 Lê Hồng Phong, P. Phước Tân, Nha Trang, Khánh Hòa

: 078.223.1777 | 0901.116.099

: 778.883.8902

: info@rvs.vn