Chính quyền Tổng thống Donald Trump tiếp tục gia hạn chính sách yêu cầu khoản thanh toán 100.000 USD đối với một số hồ sơ H-1B đến tháng 9/2027. Tuy nhiên, hiện USCIS chưa được phép thu khoản thanh toán 100.000 USD do chính sách này đang bị ngăn chặn bởi lệnh của tòa án liên bang.
Tuy nhiên, trong bối cảnh mới, con đường từ F-1 sang H-1B đang đứng trước thêm nhiều yếu tố cần cân nhắc. Với du học sinh có định hướng ở lại Mỹ lâu dài, EB-3 là một hướng định cư theo diện việc làm có thể được xem xét.
Mỹ gia hạn chính sách H-1B 100.000 USD đến tháng 9/2027
Ngày 18/9/2026, Tổng thống Donald Trump ký tuyên bố gia hạn thêm 12 tháng chính sách hạn chế nhập cảnh đối với một số lao động H-1B. Chính sách mới có hiệu lực từ ngày 21/9/2026 và được kéo dài đến ngày 21/9/2027. Theo tuyên bố, người lao động H-1B thuộc phạm vi áp dụng và đang ở ngoài Hoa Kỳ sẽ phải có khoản thanh toán 100.000 USD đi kèm hồ sơ, trừ những trường hợp được miễn theo quy định.
Nhà Trắng cho biết, chính sách được gia hạn nhằm tiếp tục hạn chế những trường hợp mà chính quyền cho rằng đang sử dụng chương trình H-1B để tuyển dụng lao động với mức lương thấp hơn và thay thế lao động Mỹ. Tuyên bố cũng cho biết hơn 700 hồ sơ đã thực hiện khoản thanh toán 100.000 USD trong thời gian chính sách ban đầu được triển khai. Đây là quan điểm và lý do được chính quyền Trump nêu trong văn bản, không phải kết luận độc lập về toàn bộ thị trường lao động H-1B.
Tuy nhiên, có một điểm quan trọng cần lưu ý: việc gia hạn chính sách không đồng nghĩa khoản 100.000 USD đang được USCIS thu trở lại.
Theo Fragomen, chính sách thu khoản tiền này hiện vẫn bị ngăn bởi phán quyết của tòa án liên bang. USCIS tiếp tục bị cấm thu khoản thanh toán 100.000 USD cho đến khi có diễn biến pháp lý mới.
Cánh cửa H-1B đối với du học sinh ngày càng cần tính toán kỹ
H-1B vốn là một trong những con đường phổ biến để sinh viên quốc tế sau khi tốt nghiệp tại Mỹ tiếp tục làm việc tại nước này. USCIS từng ghi nhận H-1B là loại tình trạng lao động phổ biến nhất mà sinh viên F-1 tìm cách chuyển sang sau khi hoàn tất chương trình học, thường sau thời gian Optional Practical Training (OPT).
Tuy nhiên, lộ trình từ F-1 sang giấy phép đào tạo thực hành OPT đến H-1B phụ thuộc vào nhiều điều kiện và bước xét duyệt. Du học sinh cần tìm được công việc phù hợp, có doanh nghiệp sẵn sàng bảo lãnh và tiếp tục đáp ứng yêu cầu của chương trình H-1B.
Chính sách mới của chính quyền Trump còn bổ sung một yếu tố đáng quan tâm đối với các hồ sơ H-1B thuộc phạm vi áp dụng. Theo Proclamation ngày 18/9/2026, người lao động H-1B đang ở ngoài Mỹ là nhóm được quy định trực tiếp trong cơ chế hạn chế nhập cảnh nếu hồ sơ không đi kèm khoản thanh toán 100.000 USD.
Bên cạnh đó, hệ thống H-1B cũng đang có những thay đổi khác. Fragomen nhận định việc lựa chọn H-1B ngày càng đặt nhiều trọng tâm vào các vị trí có mức lương và kỹ năng cao hơn, tạo thêm thách thức cho nhóm sinh viên mới tốt nghiệp vốn thường bắt đầu sự nghiệp ở các vị trí entry-level.
Điều này khiến bài toán của du học sinh không còn đơn giản là “tốt nghiệp, tìm việc, chờ H-1B”. Người học cần tính đến cả phương án duy trì tình trạng hợp pháp, khả năng được doanh nghiệp bảo lãnh và định hướng cư trú dài hạn ngay từ sớm.
EB-3: một hướng đi khác cho du học sinh muốn định cư lâu dài
Khác với H-1B là diện không định cư, EB-3 là diện định cư dựa trên việc làm.
Theo USCIS, EB-3 dành cho ba nhóm chính gồm Skilled Workers, Professionals và Other Workers. Với phần lớn hồ sơ EB-3, người sử dụng lao động tại Mỹ phải thực hiện quy trình PERM (labor certification) với Bộ Lao động Mỹ trước khi nộp Form I-140 cho USCIS.
Điểm khác biệt quan trọng nằm ở mục tiêu của hai chương trình.
H-1B cho phép người lao động làm việc tại Mỹ dưới tình trạng không định cư và việc tiếp tục ở lại lâu dài thường phải xây dựng thêm một lộ trình phù hợp.
EB-3 thuộc nhóm visa định cư việc làm. Người lao động đủ điều kiện có thể tiến tới quy trình xin thường trú thông qua hồ sơ việc làm, sau khi đáp ứng các yêu cầu về vị trí, bộ lao động chứng nhận PERM, hoàn thành đơn I-140 và được cấp visa. USCIS mô tả EB-3 là diện dành cho người lao động có khả năng nhập cư lâu dài vào Mỹ để làm việc cho một chủ lao động Mỹ.
Với du học sinh đã xác định mục tiêu cuối cùng là thường trú tại Mỹ, sự khác biệt này có thể trở thành yếu tố quan trọng khi lựa chọn chiến lược hồ sơ.
EB-3 dành cho 3 nhóm đối tượng:
- Professional: người có bằng cử nhân và đáp ứng yêu cầu của vị trí.
- Skilled Worker: công việc yêu cầu ít nhất 2 năm đào tạo hoặc kinh nghiệm.
- Other Worker: công việc yêu cầu dưới 2 năm đào tạo hoặc kinh nghiệm, là lao động phổ thông với hợp đồng thời hạn, không mang tính thời vụ.
USCIS xác định rõ cả ba nhóm đều thuộc diện định cư việc làm và thông thường yêu cầu chủ lao động hoàn tất bước PERM, labor certification trước khi nộp I-140.
Vì vậy, đối với du học sinh, việc lựa chọn giữa H-1B và EB-3 cần được xem xét dựa trên ngành học, bằng cấp, kinh nghiệm, vị trí việc làm, khả năng tìm được chủ lao động phù hợp và mục tiêu cư trú lâu dài.
H-1B và EB-3: hai hướng đi với cấu trúc khác nhau
| Tiêu chí | H-1B | EB-3 |
| Bản chất | Visa không định cư | Diện định cư việc làm |
| Mục tiêu chính | Làm việc tại Mỹ trong tình trạng H-1B | Tiến tới thường trú thông qua việc làm |
| Đối tượng | Lao động trong ngành nghề chuyên biệt (specialty occupation) | Professionals, Skilled Workers, Other Workers |
| Chủ lao động | Thường cần doanh nghiệp bảo lãnh | Cần chủ lao động bảo trợ hồ sơ |
| Lottery | Có thể áp dụng với H-1B cap-subject | Không có lottery H-1B |
| Labor Certification | Không phải yêu cầu chung của H-1B | Thông thường là bước quan trọng của EB-3 |
| Con đường dài hạn | Có thể xây dựng tiếp sang diện định cư | Bản thân là diện visa định cư việc làm |
| Yếu tố cần cân nhắc | Hạn ngạch, lựa chọn H-1B, việc làm và chính sách hiện hành | Công việc đủ điều kiện, PERM, I-140 và Visa Bulletin |
Xem thêm:
- Cách tránh bị từ chối visa EB-3 định cư Mỹ
- Danh sách việc làm định cư Mỹ diện lao động EB-3 sẵn sàng job offer từ tháng 02/2024
- Báo cáo visa EB-3 diện lao động phổ thông năm 2022 (EW) cấp cho Việt Nam
- LÀM VIỆC & ĐỊNH CƯ MỸ EB-3 THÀNH CÔNG VỚI CHÍNH SÁCH BẢO ĐẢM AN TÂM TỪ RVS
- Định Cư Mỹ EB-3: Thông Tin Chi Tiết Về Mở Hồ Sơ LC (PERM) Tuyển Dụng Lao Động Nước Ngoài
- Cập Nhật Cách Thức Và Thời Gian Xin Visa EB-3 Từ Việt Nam
: P.608, tầng 6, tòa nhà Enterprise Tower, 290 Bến Vân Đồn, P. Vĩnh Hội, TP.HCM: 51 Lê Hồng Phong, Nha Trang, Khánh Hoà
: 078.223.1777 | 0901.116.099: 778.883.8902
: info@rvs.vn
